”Odotan ennakkoluuloja ja rajoja rikkovaa uudistamista, kehittämistä. Odottamatonta verkostoitumista toimijoiden välllä. Sitähän Tamoran toiminta on.

Myös uusi työ menee tähän samaan – rajoja rikkovaa, verkostoitumista. Uuden työn muodostaminen vaatii jäyhän suomalaisen uudistumista. Kehittäminen on juuri sitä, että saisi omia verkostojaan yhdistettyä toisiinsa järkevällä, mielenkiintoisella tavalla.

Samanlaisia asioita tehdään monessa organisaatiossa. Ne pitäisi saada tekemään yhteistyötä tehokkaammin – siitä hyötyisi moni.”

Mikko Toiviainen, projektipäällikkö, Tamora Oy