”Uuden työn yhteiskunta vaatii sekä työnantajalta että työntekijältä jatkuvaa uudistumista. Maailman muutostahti kiihtyy jatkuvasti ja uusia innovaatioita tulee esiin joka toimialalla. On rohkeasti hypättävä uuden selkään ja uskallettava muuttua ja muuttaa. Tulevaisuuden asiantuntijakin pitänee määritellä asioidentuntijaksi, sillä kapea-alainen osaaminen ei yksinkertaisesti riitä itsensä brändäämiseen koville työmarkkinoille. Hemmetin hyvästä yksittäisen kokonaisuuden hallinnasta hemmetin hyväksi laaja-alaiseksi keskiverto-osaajaksi. Projektipäälliköstä kaaoksen johtajaksi. Kaaoshan on oikeasti positiivinen ilmaisu: Kaaos haastaa meitä jatkuvaan uudistumiseen!”

Jani Henriksson, projektipäällikkö, Tamora Oy